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下面附上一則新聞讓大家了解時事

敲碎11億年前岩塊 科學家找到最古老顏色

: 科學家聲稱發現全球最古老的顏色，是藏在11億年前石塊中的亮粉色。

英國「衛報」（TheGuardian）報導，研究人員在西非國家茅利塔尼亞撒哈拉沙漠底下的陶德利盆地（TaoudeniBasin），在海相頁岩層發現一塊有11億年歷史的岩塊，他們敲碎石塊後發現了亮粉色的色素。

澳洲國立大學（AustralianNationalUniversity）資深主要研究人員、副教授布勞克斯（JochenBrocks）說：「我們發現的是最古老的生物顏色。」

布勞克斯以發現1億年前的暴龍化石為例，比擬發現這些亮粉色色素的重要性。他說：「暴龍骨骸也可能有顏色，也許是灰色或褐色，但無法透露暴龍皮膚的顏色。」

他說：「如果現在發現了保存良好、已成化石的暴龍皮膚，這塊皮膚依舊保有暴龍原本的顏色，例如是藍色或綠色，那麼就是很神奇的一件事。基本上這就是我們發現的物質…只是比典型的暴龍再老10倍。」

他說：「我們發現的分子不是來自大型生物，而是微小的有機體，因為動物當時並不存在，而這就是令人感到驚奇的地方。」

這些亮粉色分子是由博士生葛涅利（NurGueneli）發現的，她將岩塊敲碎成粉末，之後提取古老有機體的分子並加以分析。

葛涅利在聲明中說：「這個亮粉色的色素是葉綠素的分子化石，是由住在古老海洋的古早光合生物所製造的，而這片海洋早已消失。」

布勞克斯又說，這項發現的驚奇之處不僅在於發現古老的粉紅物質，還有助於解開關於生命的一大奧秘，也就是為什麼大型的複雜生物，直到地球歷史後期才出現。

布勞克斯說，地球約有46億年歷史，但像是動物等生物與諸如海草等其他大型物體，是在約6億年前才出現。

研究人員先前分析這個粉紅分子的結構時，發現了產生這個粉色分子的有機體，也就是微小的藍綠藻。

他說：「藍綠藻位於食物鏈最底層。在現代海洋中，食物鏈最底層為藻類。微型藻類還是很小，但依舊比藍綠藻大1000倍。」

他說：「我們需要這些較大的微粒，作為較大生物的食物來源，以利牠們演化。看著我們手上的這些分子，就可清楚得知…當時沒有可供大型生物食用的來源，這解開了非常古老的問題。」

時序進入第 4 季，人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查， 8 成 1 企業透露，第 4 季有徵才計畫，較去年同期高出 1 成，平均提供月薪 32,049 元，創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成，不過，僅 7% 採「全面加薪」。
 

yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」， 81.4% 的企業透露，今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫，低於 6 月調查的 88.3% ，但高於去年同期的 71.4% 。其中，徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現， 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫，反而有裁員計畫。
 

在有徵才計畫的企業中，平均提供月薪落在 32,049 元，高於上季調查的 30,464 元，也優於去年同季的 31,685 元，創下 2013 年以來同期新高。
 

▲yes123 調查，第 4 季有徵才計畫的企業中，平均起薪 32K ，創 4 年來同期新高。（圖／yes123 提供）
 

不過， yes123 求職網發言人楊宗斌解讀，起薪成長單純是「季節性因素」，無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季，平均起薪原本就比較低，進入第四季，企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」，若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽，必須提供「補償誘因」，職缺薪資自然往上調整。
 

而在政府帶頭為公務員加薪，希望民間企業跟進下，調查顯示，50% 的企業透露，在第 4 季有為員工加薪計畫，不過， 43% 採「績效加薪」，僅 7% 屬於「全面加薪」，平均調幅為 3.2% ，與公務員加薪幅度相當。

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